2026年当前消息云南职工养老金怎么算计算公式与计发基数详解

云南企业职工养老金的计算遵循国家统一办法，按月领取的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金两部分组成，1997 年及以前参加工作、存在视同缴费年限的退休人员还叠加计发过渡性养老金。基础养老金以退休时全省计发基数与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，乘以累计缴费年限的百分之一；个人账户养老金用个人账户储存额除以本人退休年龄对应的计发月数，其中五十周岁退休对应一百九十五个月、五十五周岁对应一百七十个月、六十周岁对应一百三十九个月。按照云南省最新公布的参数，2025 年度全省企业退休人员人均基本养老金为每月三千六百二十三元，全省城镇常住居民人均可支配收入为四万六千六百九十九元，折合每月三千八百九十二元，作为企业职工基本养老保险丧葬抚恤待遇的计发基数。

在具体核算时，基础养老金由全省统一的计发基数逐年公布，职工本人的指数化月平均缴费工资则取决于历年缴费基数相对于全省平均工资的比值，比值越高、指数越大，基础养老金相应越高，直观体现多缴多得、长缴多得的激励导向。个人账户储存额来自职工个人缴费的累计本息，缴费年限越长的职工账户积累越充足，退休时领取的个人账户养老金也越多；缴费满十五年是按月领取养老金的最低门槛，但年限越长待遇水平越高。对于 1997 年之前参加工作的老职工，过渡性养老金按计发基数乘以本人缴费工资指数，再乘以视同缴费年限和百分之一百三十的计发比例核定，视同缴费年限经过人社部门审核确认后计入。

云南省人力资源和社会保障厅联合省财政厅、省税务局、省医保局于 2026 年 8 月公布了全省社会保险相关参数，明确 2025 年度企业退休人员人均基本养老金和丧葬抚恤计发基数，为各地退休待遇核算提供了统一口径。需要提醒的是，国家层面的延迟退休具体实施办法尚未正式落地，云南当前仍按原有法定退休年龄办理退休，待遇核算以参保人办理退休时上一年度全省计发基数及个人实际缴费情况为准。退休人员每年还参与国家统一部署的养老金调整，具体调整方案由云南省结合本省经济发展和基金承受能力制定，以人社部门正式通知为准。参保人可提前登录云南人社线上平台或到社保经办窗口核对缴费记录与档案信息，确保退休手续顺利办理。

【数据来源】

[2026-08-29]《2026 年度全省社会保险相关参数公布》云南省人民政府门户网站

[2026-08-27]《关于公布 2026 年度全省社会保险相关参数的通知》云南省人力资源和社会保障厅

[2026-06-11]《养老金计发标准》红河哈尼族彝族自治州人民政府

[2022-05-20]《企业职工基本养老保险政策宣传及解答》永仁县人民政府

免责声明：本文内容仅为政策科普解读，文中涉及的数字和规定均以官方正式文件为准，不作为办理退休、核算待遇的直接依据，具体养老金计算与资格认定以参保地社保经办机构审核结果为准。