2026年养老相关河南退休金一览表待遇核算说明与参考

河南省人社部门没有发布统一固定的退休金一览表，不存在按照工龄、年龄直接对应固定金额的表格，每位退休人员的退休金需要结合计发基数、缴费年限、平均缴费指数、个人账户余额、视同年限、退休年龄等多项信息单独核算。企业职工养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分组成，机关事业单位退休人员执行单独的核算办法，城乡居民养老保险养老金执行另外一套标准，不同参保类型待遇计算方式互不相同，网上流传的各类固定退休金对照表仅为网友举例估算，不能作为官方标准。

河南企业职工养老金核算有着明确统一的计算公式，基础养老金等于退休当年全省计发基数和本人指数化月平均缴费工资之和除以二，乘以缴费年限再乘以百分之一，个人账户养老金等于个人账户储存额除以国家规定计发月数，60 岁退休计发月数为 139 个月，55 岁为 170 个月，50 岁为 195 个月，有视同缴费年限的人员额外核算过渡性养老金。2026 年河南社保缴费基数上下限已经公布，计发基数后续会另行发文，在计发基数正式公布前，社保部门一般会先按上一年基数预发养老金，新基数落地后重新核算并补发差额，缴费年限越长、历年缴费基数越高，最终核算的养老金水平越高。

很多参保人员会混淆企业职工养老和城乡居民养老待遇，城乡居民养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，各地市基础养老金标准存在差异，没有和职工养老一样的过渡性养老金。想要查看自己的待遇明细，临近退休可以携带人事档案到参保地社保窗口预审，平时可以在豫事办 APP、河南人社公众号查询个人账户余额、缴费记录。大家要理性看待网络上流传的退休金对照表，这类表格大多是选取部分样本测算，个体情况不同，结果会存在较大差距，最终待遇以社保经办机构出具的待遇核定单为准。

【数据来源】

[2026-10-10] 河南省 2026 年度社会保险缴费基数上下限标准通知 河南省人力资源和社会保障厅

[2026-08-21] 延津县企业职工养老金计发政策解读 延津县人民政府

[2025-07-25] 河南省 2025 年调整退休人员基本养老金的通知 河南省人力资源和社会保障厅

[2014-12-25] 河南省改革企业职工基本养老金计发办法通知 河南省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文仅为河南养老金计发政策科普，官方不存在统一的退休金对照表，文中公式、测算逻辑仅作参考，职工养老、机关事业单位养老、城乡居民养老计发规则各不相同，个人最终退休金金额以参保地社保经办机构档案审核、系统核算出具的待遇核定表为准。