越南养老金领取条件是什么，了解越南养老保险制度，对比中外养老保障规则差异

越南现行的职工养老保险养老金领取，主要满足年龄和最低缴费年限两项核心门槛，同时区分正常退休、提前退休等不同情形，不同参保群体对应的申领要求有所区别，越南养老体系与我国养老保险制度相互独立，政策条款不可直接套用。2026 职工（企退、事退）养老金：人社部、财政部尚未出台全国统一上调文件，没有正式落地的年度调待政策，2026 政府工作报告明确：全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，各省再在此基础上叠加地方补贴，各地陆续落实发放，这是独立于职工养老的另一套政策体系。

越南法定退休年龄正在推进渐进式延迟改革，当前普通男性正常申领养老金一般要求年满 60 周岁，女性根据工作类别区分年龄，同时参保人需要累计缴纳养老保险满 20 年，两项条件同时达标才能按月领取养老金。符合特殊情形的参保人员可以申请提前领取，例如从事重体力、有害身体健康工种的劳动者，或是经鉴定为完全丧失劳动能力的参保人，可在未达到标准退休年龄的情况下申领待遇，但待遇标准会相应下调。对于缴费年限不足最低要求的参保人员，一般可以选择一次性结算养老保险个人账户资金，而无法按月领取长期养老金。越南还设有针对未参保低收入老年群体的社会救助型老年津贴，该津贴不属于养老保险养老金，申请条件侧重年龄、家庭收入核查，和职工养老保险待遇分开管理。

回顾 2025 年，越南持续推进养老保险制度改革，继续落实渐进延迟退休方案，不断完善灵活就业人员参保渠道，扩大养老保险覆盖人群。2025 年国内城乡居民基础养老金全国最低标准维持每月 143 元，国内多地结合地方财政实力增加地方补贴，持续健全我国多层次养老保险体系，稳步提升国内退休群体的养老保障水平。

【数据来源】

[2026-03-05] 政府工作报告 中国政府网

[2024-11-12] 越南社会保险法修订内容介绍 中国驻越南大使馆官网

[2025-05-22] 人力资源社会保障部 财政部关于 2025 年调整退休人员基本养老金的通知 人社部官网

免责声明：本文内容仅为国内外养老政策科普解读，不构成境外参保、待遇申领指导，越南养老金政策会随当地立法修订发生变动，相关业务办理以越南社会保险机构及我国驻外使领馆的官方信息为准；我国养老金相关政策以人社部、财政部及国内各地人社部门发布文件为准。