江苏养老金 2026 年调整最新政策是什么，职工养老金年度调待文件暂未出台，城乡居民养老保险落实国家基础养老金提标政策

截至当前，江苏省人社厅、财政厅尚未发布 2026 年企业、机关事业单位退休人员职工养老金调整政策，人社部、财政部还未出台全国统一的职工养老金上调文件，江苏职工养老金的定额、挂钩、倾斜调整细则暂时无法确定。城乡居民养老保险方面，依据 2026 政府工作报告部署，全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，该政策独立于职工养老保险体系，江苏省会在国家最低标准基础上叠加省级地方补贴，省内各地市根据自身财政状况确定本地城乡居民基础养老金发放标准并组织落实。江苏 2026 年持续完善城乡居民养老保障体系，落实参保缴费补贴、困难群体保费代缴政策，参保人员可以通过江苏智慧人社 APP 完成养老保险待遇资格认证，保障养老金按时足额发放。

职工养老金年度调整执行国家统一部署、省级制定方案、全省统一实施的流程，江苏省不能单独先行发布职工养老金上调方案，待国家调待文件下发之后，江苏依旧沿用定额调整、挂钩调整、高龄倾斜相结合的成熟模式，企业退休人员和机关事业单位退休人员执行统一调整办法。城乡居民基础养老金实行国家底线、省级统筹、市县叠加增发的多层待遇机制，省内经济水平较高的地区，可以在国家标准之上进一步提高本地基础养老金，部分地区还对高龄城乡居民增设基础养老金倾斜增发。依托养老保险全国统筹机制，江苏省持续稳定养老保险基金运行，保障全省退休人员养老金正常发放，不断优化线上社保服务渠道，方便群众查询参保记录和待遇信息。

回顾 2025 年江苏养老金相关政策，2025 年江苏省根据国家文件出台当年退休人员养老金调整方案，调整对象为 2024 年 12 月 31 日前办理退休并按月领取养老金的企退、事退人员，政策自 2025 年 1 月 1 日起执行。定额调整每人每月增加 26 元；挂钩调整包含两部分，缴费年限每满 1 年增加 1.2 元，再按照本人调整前基本养老金水平的 1.1% 增加；倾斜调整对高龄退休人员分档增发，70 至 74 周岁每月增发 10 元，75 至 79 周岁每月增发 20 元，80 周岁及以上每月增发 30 元，当年新增养老金差额统一进行一次性补发。城乡居民养老板块，2025 年江苏稳步提升各地城乡居民基础养老金标准，落实长缴多得激励机制，持续做好困难群体参保帮扶工作。

【数据来源】

[2026-04-10]（江苏省人社厅 2026 年民生工作推进情况）江苏省人力资源和社会保障厅

[2026-03-05]（政府工作报告：城乡居民基础养老金月最低标准再提高 20 元）中国政府网

[2025-07-22]（江苏省人力资源和社会保障厅 江苏省财政厅关于 2025 年调整退休人员基本养老金的通知）江苏省人力资源和社会保障厅

[2025-07-22]（江苏省 2025 年调整退休人员基本养老金政策解读）江苏省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文内容基于人社部、财政部、江苏省人社厅、财政厅已公开政策信息整理，2026 年职工养老金是否调整、完整调整方案以及江苏省城乡居民基础养老金地方最终执行标准，以后续官方正式发文为准。本文仅作为政策科普参考，不构成养老金待遇测算依据，养老金相关业务可拨打 12333 或者咨询参保地社保经办机构。