江苏社保调整缴费基数补差与待遇变化解读

江苏省近期发布 2026 年度社保缴费基数调整通知，养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险统一执行新的缴费上下限，2026 年全年缴费基数上限为 25127 元，下限为 5025 元，单位和灵活就业参保人员都按照该标准执行，基数调整产生的差额补缴可以在当年年底前分次或者一次性完成，补差阶段不收取滞纳金和利息，减轻参保主体的缴费压力。本次基数调整会同步影响职工个人账户入账金额，缴费基数越高，养老保险和医疗保险个人账户划入资金越多，也会对后续退休养老金核算产生正向作用。

本次基数调整遵循国家统一的社保基数核定规则，在岗职工以本人上年度月平均工资作为缴费基数，工资高于上限就按上限封顶缴费，工资低于下限则按下限保底缴费，灵活就业人员可以在上下限区间内自主选择缴费档次。每年社保基数调整，是根据全省城镇就业人员平均工资变动进行的常态化调整，并非政策临时变动，除缴费基数之外，江苏每年还会根据国家统一部署开展退休人员养老金上调、工伤保险待遇调整等相关社保待遇调整工作，养老金调整依旧采用定额、挂钩、高龄倾斜相结合的模式，兼顾公平与长缴多得的激励导向。基数补差由单位统一申报办理，灵活就业人员可以自行在税务缴费渠道完成补差操作，参保人员可以核对自身缴费记录，确认补差金额是否准确。

参保人员可以通过江苏智慧人社小程序查询最新缴费基数、个人账户明细以及补差记录，企业经办人可以登录江苏人社网上办事大厅办理基数申报和补差业务。社保基数调整之后，也会同步影响失业保险金、工伤相关待遇的核算基准，各地人社部门会做好政策指引，方便参保群众理解政策变化。持续稳定参保缴费，保持合理的缴费档次和缴费年限，能够更好的积累养老保障权益，参保人如果对补差时间、缴费档次选择存在疑问，可以拨打 12333 热线咨询当地经办窗口。

【数据来源】

[2026-10-09] 我省公布 2026 年度社会保险缴费基数 中共江苏省委新闻网

[2026-10-08] 省人力资源社会保障厅 省财政厅 省医疗保障局 省税务局关于发布 2026 年度社会保险有关基数的通知 江苏省人力资源和社会保障厅

[2026-11-06] 省人力资源社会保障厅 省财政厅关于 2026 年调整工伤保险有关待遇的通知 江苏省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文内容仅为政策科普参考，社保补差办理流程、待遇核算细则以参保地人社、税务部门最新执行口径为准，社保相关政策如有更新，请以官方正式发布文件为准。